คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ขึ้นไปทางด้านการตลาด /การขาย การบริหารจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีภาวะความเป็นผู้นำสูง มีความน่าเชื่อถือ มีบุคลิกภาพที่ดี และมีความรับผิดชอบสูง ชอบงานที่ท้าทายความสามารถ และมีรถยนต์ส่วนตัว
- ต้องมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจ และผลิตภัณฑ์เป็นอย่างดี
- ต้องมีประสบการณ์ทางด้านการขายและการบริหารทีมขายในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ บ้านเดี่ยว อย่างน้อย 8 ปี ขึ้นไป หรือมีประสบการณ์ในการบริหารทีมงาน 3 ปีขึ้นไป
- สามารถบริหารจัดการทีมงานขายให้สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน ไปสู่ความสำเร็จและเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้เป็นอย่างดี
- สามารถมอบหมายงาน สอนงาน แก้ไขปัญหาในงานต่างๆ และการตัดสินใจ ได้เป็นอย่างดี
- เป็นผู้มีจรรยาบรรณและความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ และเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับทีมงาน
- มีความกระตือรือร้นพร้อมที่จะเรียนรู้และทำความเข้าใจในธุรกิจ , องค์กร , พนักงาน และวัฒนธรรมขององค์กรได้เป็นอย่างดี
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี ( Ms.word,excel,powerpoint,Internet) และโปรแกรมทางด้านงานขายอื่นที่เกี่ยวข้อง
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- วางแผนการขายในโครงการที่รับผิดชอบให้บรรลุตามเป้าหมายทีกําหนดไว้
- ติดตาม รวมถึงดูแลการปฏิบัติงานของทีมงานให้ตรงตามมาตรฐานการให้บริการ (S.O.P)และสอดคล้องกับแนวทางการดําเนินงานขององค์กร
- วิเคราะห์ข้อมูลความต้องการของลูกค้า และติดตามข่าวสารของคู่แข่งขันอย่างสมํ่าเสมอพร้อมทั้งทําสรุปรายงานข้อมูลเพือหารือในทีประชุมของฝ่ายขาย
- ประสานงานกับบุคคลต่างๆทีเกี่ยวข้องทังภายในและภายนอกองค์กร ทังในส่วนของลูกค้าฝ่ายก่อสร้าง ฝ่ายกฏหมายและฝ่ายรัฐกิจสัมพันธ์ รวมทังสถาบันการเงินทีให้ลูกค้าขอสินเชือ
- สร้างสัมพันธภาพอันดีกับกลุ่มลูกค้า และหน่วยงานต่างๆทีเกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง
- กระตุ้นทีมงานให้ปฏิบัติงานได้โดยบรรลุเป้าหมายทีฝ่ายขายกําหนดไว้
- ให้คําแนะนําและสอนงาน พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาให้ทีมงานได้อย่างบรรลุผลสําเร็จ
- รายงานความก้าวหน้า รวมถึงปัญหาและอุปสรรคในการทํางานให้ผู้จัดการทราบอย่างต่อเนื่อง
ช่องทางการติดต่อ
.webp)
.svg)
.svg)